Agir & Evoluer est un cabinet de bilan de compétences à Concarneau, et qui souhaite venir également au plus proche de vous en vous proposant un accueil possible à Quimper, Fouesnant et Quimperlé.
A quoi sert un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Notre approche est centrée sur la personne, empathique et à l’écoute, et surtout respectueuse de l’individualité.
Envie de changement ? de nouvelles responsabilités ou aventures ? En poste depuis longtemps (ou pas), vous amorcez un virage ?
Il est peut être utile pour vous de réaliser un bilan de compétences pour vous permettre d’y voir plus clair.
Comment se passe un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est strictement défini par la loi, par l’intermédiaire de l’article L6313-10 du Code du travail et il se déroule obligatoirement en trois phases.
Avant de savoir si vous pouvez faire un bilan de compétences, il y a un entretien préalable avec un consultant (1er rdv gratuit sans obligation de poursuivre) :
Ce RDV permet de prendre connaissance mutuellement, de présenter la démarche ainsi que les méthodes employées.
Durée : environ 45 min.
C’est seulement à la suite de ce RDV que vous décidez si vous souhaitez ou non, effectuer un bilan de compétence au sein d’Agir & Evoluer.
Si vous souhaitez vous lancer, voici les 3 phases du bilan :
Le bilan de compétences se déroule en trois étapes.
1 — La phase préliminaire
2 — La phase d’investigation
3 — La phase de conclusion
Ce document vous permet de construire votre projet professionnel en choisissant des options pertinentes et réalisables. Les modalités de sa mise en œuvre y sont détaillées.
Comment s'organise le Bilan de Compétences ?
Parce que la clarté et la transparence sont le fondement même d’Agir & Evoluer. Le tarif et les modalités sont clairs et les mêmes pour tout le monde.
Quels prérequis ?
Aucun prérequis n’est nécessaire pour réaliser un bilan de compétences, mais un entretien préalable est nécessaire afin d’analyser la demande et vérifier la pertinence de s’engager dans une démarche de bilan de compétences. La démarche doit être basée sur le volontariat, le ou la bénéficiaire doit être prêt(e) à être acteur (actrice) de son bilan.
Combien de séances ?
Notre démarche se base sur 9 séances de 2h (soit 18h de face à face) + un rdv de suivi à 6 mois après la fin du bilan.
Quelle est la fréquence des RDV ?
Celle qui permet de garantir un niveau de motivation élevée. En général, une séance par semaine, avec une adaptation à votre rythme. Le bilan s’étend en général de 2 à 4 mois.
Le lieu ?
Concarneau : 24 rue Jacques Noël Sane 29900 Concarneau
Quimper / Fouesnant : Espace Entreprise CCPF 2 Rue Clément Ader 29170 Saint-Évarzec.
Quimperlé : Maison de l’Économie Kervidanou 3
34 rue Ferdinand Buisson 29300 Mellac.
Quel tarif ?
1500 euros TTC.
Quelle aide au financement possible ?
Par votre CPF sur la plateforme mon compte formation :
Il suffit d’aller sur votre compte « mon compte formation » en cliquant sur le lien ci-dessous et choisir le lieu de la formation : 
Financement Entreprise : règlement 30 jours à réception de la facture.
Financement personnel hors CPF ou financement France Travail : Après un premier acompte de 420 €, règlement échelonné de 120 € par rdv de 2h.
